Kapituła konkursu wzięła pod uwagę przede wszystkim działania placówki w realiach rynku medycznego. Istotne było wdrażanie systemów jakości, nawiązywanie współpracy międzynarodowej, struktura zatrudnienia, szkolenia kadry zarządzającej i pracowników, inwestycje wspomagające konkurencyjność i rozwój, innowacyjność. Ważne były też dotychczasowe osiągnięcia zakładu opieki zdrowotnej, aktywność w środowisku medycznym, przestrzeganie zasad etycznych, opinie pacjentów, klientów oraz działania na rzecz profilaktyki i promocji zdrowia.